Эйчары смотрят ваши соцсети и отказывают в работе.

Посмотрите на весь ваш профиль так, как если бы сейчас на интервью его открыл ваш потенциальный начальник и стал бы спрашивать про фото и посты.




Зачем рекрутеры смотрят соцсети кандидатов.


Зачем рекрутеры смотрят соцсети кандидатов. По данным Wall Street Journal, 43% работодателей поменяли свое мнение о кандидате в худшую сторону после того, как они посетили его страницы в соцсетях . И только 19% сказали, что информация добавила очков для кандидата. В отличие от большинства других методов отбора кандидатов, соцсети никак не выявляют положительную информацию, относящуюся к профессиональной деятельности (почти). Такие проверки основываются исключительно на субъективной оценке того, чем занимается кандидат вне работы . В рекрутинге. При подготовке к собеседованию я разбиваю вопросы н…


Чего надо избегать в своих социальных сетях, чтобы работодатель не напрягся и не решил перестраховаться.


Чего надо избегать в своих социальных сетях, чтобы работодатель не напрягся и не решил перестраховаться. И не взял другого кандидата. Пусть он лучше возьмет на работу вас. Работодатели бывают разные, вакансии тоже разные. Возможно, в каких-то небольших компаниях для стартовых позиций никто не будет уделять пристальное внимание анализу вашего инстаграма.

Чего надо избегать в своих социальных сетях, чтобы работодатель не напрягся и не решил перестраховаться. И не взял другого кандидата. Пусть он лучше возьмет на работу вас. Работодатели бывают разные, вакансии тоже разные. Возможно, в каких-то небольших компаниях для стартовых позиций никто не будет уделять пристальное внимание анализу вашего инстаграма.

Социальный профиль может сослужить хорошую службу, поэтому не стоит полностью его закрывать или уходить в глубокую конспирацию под вымышленным именем. Вот что можно сделать со своей страничкой, если вы хотите создать у работодателя хорошее впечатление. … укажите настоящее имя, заполните разделы с работой и образованием, укажите ваши личные и профессиональные интересы, поставьте на профиль хорошую фотографию — в общем, попробуйте сделать ваш социальный портрет как можно подробнее и понятнее для всех, кто вас не знает; регулярно пишите что-нибудь о своей работе : человек, который готов делиться новостями о своей профессии и уделяет этому время вызывает уважение и интерес.

По статистике, более 70% эйчаров при приеме на работу сначала изучают резюме кандидата, а затем рассматривают все его доступные соцсети . И делают выводы. Соцсети сегодня выполняют роль службы безопасности. Благодаря им менеджер по персоналу может понять, насколько человек соответствует духу компании, насколько он адекватен. Если вы хотите работать в крупной компании, корпорации с развитой корпоративной культурой и особенно если ваша должность предполагает публичность — то вы наверное и сами знаете, что за своими сетями следует тщательно следить. Но на всякий случай напомним правила. Фотографии…

Эйчары смотрят ваши соцсети и отказывают в работе #НАЕМНИКУ Чего надо избегать в своих социальных сетях, чтобы работодатель не напрягся и не решил перестраховаться. И не взял другого кандидата. Пусть он лучше возьмет на работу вас. Работодатели бывают разные, вакансии тоже разные. Возможно, в каких-то небольших компаниях для стартовых позиций никто не будет уделять пристальное внимание анализу вашего инстаграма. Но не стоит на это рассчитывать. По статистике, более 70% эйчаров при приеме на работу сначала изучают резюме кандидата, а затем рассматривают все его доступные соцсети . И делают вывод…

Эйчары смотрят ваши соцсети и отказывают в работе #НАЕМНИКУ. Чего надо избегать в своих социальных сетях, чтобы работодатель не напрягся и не решил перестраховаться. И не взял другого кандидата. Пусть он лучше возьмет на работу вас. Работодатели бывают разные, вакансии тоже разные. … Проанализируйте, соответствуют ли тот образ, который складывается из ваших соцсети , тому образу, в котором вы хотите предстать перед работодателем и будущими коллегами. Вполне возможно, что у вас с этим все в порядке. И ваши публикации, фотографий, увлечения гармонично дополняют имидж профессиона. А вдруг нет?