Весомый аргумент: мешает ли лишний вес найти работу мечты.

Разобрались, действительно ли существует дискриминация по причине веса , – или это проблема, высосанная из пальца.

Разобрались, действительно ли существует дискриминация по причине веса , – или это проблема, высосанная из пальца. Так что там в исследовании? Исследование портала SuperJob показало … Так, 32% опрошенных отметили, что факт отказа в работе из-за лишнего веса в их трудовом пути всё-таки был. И 19% рекрутеров честно признались, что при прочих равных отдадут предпочтение специалисту стройному и подтянутому. Исследователи уточнили, что … Если стокилограммовая барышня мечтает устроиться на работу балерины в Большом театре, то, думаю, мешает . А если, к примеру, шеф-поваром, то, даже если и мешает , то не очень сильно. Ответить. 3 февраля в 18:22 • #.

Мешает лишний вес и продавцам-консультантам, которые много времени должны проводить на ногах.

Мешает лишний вес и продавцам-консультантам, которые много времени должны проводить на ногах. Как ранее рассказывали «Ведомостям» консультанты сетей парфюмерно-косметических магазинов, они проводят по 10–12 ч в день в торговом зале без права присесть на стул или прислониться к стене. Исключение – перерывы на отдых и обед.

 


лишний вес может быть разным и специалисты условно стройные реже замечают предвзятость, чем те, чей вес превышает норму больше, чем на 20 кг; на руководящих должностях с высоким уровнем дохода соискатели реже сталкиваются с дискриминацией по причине лишнего веса . Завершим этот ликбез на оптимистичной ноте. Эйчаров и рекрутеров, которые недолюбливают полноватых соискателей, стало меньше: с 36 в 2012 году их количество снизилось до 19 в 2019 году. Только вот соискатели с этим утверждением не согласны: доля тех, кто обижался на предвзятость, почти не изменилась. О чем это говорит судите с…

Несложно догадаться, что человек с лишним весом имеет огромное количество комплексов, которые мешают ему полноценно продемонстрировать свой потенциал, в отличие от удовлетворенного своей внешностью конкурента.

Несложно догадаться, что человек с лишним весом имеет огромное количество комплексов, которые мешают ему полноценно продемонстрировать свой потенциал, в отличие от удовлетворенного своей внешностью конкурента. Если анализировать эффективность работника, имеющего избыточную массу тела, то нельзя игнорировать тот факт, что работает он не в полную силу. … В первую очередь нужно учитывать, что лишний вес влияет не только на психологическое состояние человека, но и на работоспособность всего организма. Каждая система органов в той или иной степени испытывает на себе пагубное влияние избыточной массы тела и со временем это приводит с достаточно серьёзным нарушениям. Обладателями лишнего веса себя считает 51% россиян. 19% респондентов с удовольствием скинули бы до 5 кг, 17% считают, что у них 5-10 кг лишнего веса , еще 9% избавились бы от 11-20 кг, а у 6% опрошенных более 20 кг лишнего веса . «Да, я комплексую из-за своего веса . И мне долго приходится настраиваться перед собеседованием». … Однако мы на собственном опыте убедились, что это не так»; «У нас полный главбух. Умница необыкновенная. До нее был худой и желчный бездельник».

Лишний вес негативно влияет не только на здоровье, но и на доходы, предупреждают социологи. … По подсчётам исследователей, каждый лишний килограмм веса в среднем отнимает у работника приблизительно 1% зарплаты. Причём эта тенденция прослеживается в разных группах сотрудников, в том числе и среди тех, кто занимает руководящие посты. Справка. Ваш IMT

По лишнему весу это про ЗОЖ, спорт, активную жизненную позицию. Отказ в этой ситуации – прививка от того, что соискатель не вольется коллектив, что вскоре придется искать замену». Причиной отказа полному соискателю могут быть стереотипы. Принято считать, что люди с лишним весом – ленивые, инертные, унылые, не амбициозные. … А на практике все не так радужно. Доказать дискриминацию сложно. Если удастся доказать – это едва ли поможет с трудоустройством. Зачем соискателю работать в компании, где его будут оценивать по не относящимся к работе критериям?